La ricchezza e la complementarietà delle competenze è un punto di forza di tutte le organizzazioni. Non sempre però metterle a fattor comune, cioè lavorare in gruppo, è produttivo. Occorre attuare una serie di accorgimenti in modo tale che le differenze, acquisiscano valore. È un po' come dire: "Come fare affinché 2 + 2 faccia 6!"

L'incontro ha un taglio interattivo per applicare quanto proposto alla propria attività.

MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL CORSO

Verrà utilizzato il programma ZOOM.

Prima dell’inizio del corso invieremo una mail con il link dal quale, seguendo i passaggi indicati, ci si collegherà direttamente all’aula online. Chiediamo di collegarsi 15 minuti prima per le verifiche iniziali.

È obbligatorio avere webcam, microfono, audio e connessione internet.

• Perché investire nel gruppo
• Le 7 leve per armonizzare le differenze
• Come guidare il gruppo
• Il momento finale: riconoscimenti, critiche
• La valutazione dell'esperienza